中山市易达电子商务有限公司是一家专注于智能、健康、环保等新生活方式产品的出口型跨境电商企业，主营打印机耗材。自2013年成立，经过不断的探索和发展，逐步成长为现在的多平台多国家的运作模式，并于2016年推出自有品牌独立站，2017年进入国内电商市场，2018年在海外建立自有中转仓。短短数年公司团队逐渐扩大，汇聚了大批来自华为、阿里、海翼、棒谷等互联网企业的优秀人才，市场布局也从北美逐渐遍布了全球，开拓了美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、西班牙、中国、俄罗斯、东南亚等国家和地区的市场。 

       易达电商始终将为员工创造平台、为用户创造价值、为社会创造财富、与伙伴实现共赢作为易达的使命，力争成为国内领先、世界一流的跨境电商企业，让每一个用户都可以Enjoy Diverse Amazing-life！ 

关于求职者比较关心的问题，我们正在往“中山地区最友好雇主”的方向发展： 

      待遇问题，我们目前总体薪资水平比中山本土的一些电商公司要好一些。公司每季度设有职级评定考核（类似毕业答辩，但不会过分严肃），复盘薪酬，加薪幅度还比较不错。 

      同时，公司实现了真正意义上的扁平化管理，没有等级观念，没有勾心斗角，我们只招聘简单直接的小机灵鬼（公司90后占50%以上，高管团队平均年龄不超过36岁，CEO就像是隔壁家小姐姐） 

       在人才培育方面，公司采取的是在岗一对一辅导，同时配套完善的职级评定机制，让你迅速理解业务，并快速成长。

       同时，有机会外派海外（欧美），考察市场，丰富人生经历。 公司文化也比较多元化，成员伙伴有来自广东省内各个城市，也有来自全国各地（南至海南，北至黑龙江辽宁），在这里都能找到那一丢丢似曾相似的感觉。 

       加入中山易达，您收获的不仅是一份工作，一种健康的生活方式，更是一条探索职业与事业同步实现的道路：公司不鼓励加班，鼓励员工多元发展。

“易达”致力成为“中山地区最友好雇主”： 

1） 5天8小时 (上午:8:30-12:00,下午13:30-18:00)，周末双休 

2）友好的工作氛围，请假、休假自由； 

3） 人性化管理，无头衔无缝沟通；

4） 除了最基本的五险一金，为常在外跑动的宝宝提供六险（配套综合意外保险）； 

5）每季度有职级评定项目，定期复盘薪酬，参与的员工都将有机会获得加薪； 

6） 每月每人还有50元额度的团建任务要完成；  

7） 平时定期组织文艺活动，看电影、看话剧、听音乐会等，陶冶性情； 

8）东西方节日均有丰富且有创意节日礼品； 

9） 关怀每一位员工的健康，每年夏天“易达健身季”，鼓励员工多运动换取小奖励； 

10） 关心每一位员工的家人，春节前提供家庭小礼包送给各位员工家属； 

11） 春夏秋冬四个季度，公司均会组织团体活动……