职位描述：
1、负责考勤、薪资、员工入离职办理、转正、岗位异动、培训、员工关系等人事工作；
2、负责日常行政相关工作；
3、完成项目相关文件的传达、收发、归档；
3、协助市场部日常报销管理工作；
4、协助部门领导对日常数据收集、统计、分析和报告管理。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，有相似岗位经验1-2年；
2、熟悉掌握行政人事日常执行工作流程，常用办公软件，具有良好的文字表达能力，能够快速准确汇报相关文件上的情况分析；
3、具有较强的责任心和执行力，服从上级领导工作安排，具备良好合作精神。