职位描述：
【岗位职责】

1、协助营销总监制定营销团队发展规划，并具体指导落实营销人员储备及培训安排工作；
2、基于营销人员综合管理平台做好营销团队劳动合同、资格、培训、展业行为规范、薪酬等日常管理工作；
3、对一般客户经理进行工作安排和专业指导；
4、负责营销人员的分级分类管理、活动量统计；

【资格条件】

从事证券营销管理工作2年及以上
本科及以上学历，营销、经济、金融等专业优先
具备证券从业资格

【薪酬待遇】
1、为公司正式员工，签订全日制劳动合同；
2、基本工资+年金津贴+绩效工资+交通补贴（包括交通费、通讯费、午餐费）+社保福利（六险一金）。
3、上班时间8:30-17:00周末双休、法定节假日休息。