职位描述：
岗位职责: 1、统筹产业技工的日常人事，包括入职、离职、调动、转正等； 2、规划人事管理制度，梳理人事流程，提升工作效率； 3、处理劳动争议和劳资纠纷，和谐劳动关系； 4、参与季节性招聘项目，做好风险管控及人事管理相关事宜。

任职要求：
任职资格: 1、全日制本科或以上学历，人力资源管理类专业； 2、性格沉稳，做事有条理，善于发现问题、解决问题； 3、熟悉员工关系管理，对于制度规划、起草有一定经验； 4、4年及以上大型制造型企业人力资源管理相关工作经验； 5、熟练操作Office办公软件，懂粤语。