职位描述：
1.定期组织培训美工+内容拍摄交流PK，分享心得提高团队业务水平，
2.制定团队月计划、周计划、日计划安排事宜。并提交上一级，
3.组织部门执行运营部工作计划，
4.考核美工月绩效评分，
5.每周例会

任职要求：
1、1-2年以上平面设计经验，精通Photoshop等设计软件；
2、具备扎实美术功底和独到的视觉设计表现力；
3、有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力；
4、良好的沟通力及较强的工作责任心，抗压能力强，稳定性强，对企业忠诚度高；