职位亮点：

集团新分公司成立，根据个人工作能力，可提为人事行政主管 。

职位描述：
1、协助经理处理工伤、保险、员工关系等工作
2、新员工入职培训和公司内部培训管理
3、劳动合同管理、企业文化推广、员工生日会以及各项活动举办
4、工伤处理和理赔谈判
5、招聘管理，网上招聘和社会招聘
6、公司档案管理、后勤宿舍、饭堂等工作

任职要求：
1、大专以上，三年同等工作经验
2、在工伤处理和理赔谈判经验优先
3、懂安全生产和现场5S管理
4、执行力强，有绝对的抗压能力。