职位描述：
1、负责公司各部门工作跟踪及时汇报总经理，协助总经理对公司进行日常管理；
2、协助总经理制定岗位职责及绩效考核、工作流程设定等。
4、协助组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
5、定制公司培训学习计划，组织人员参加培训，评估培训结果。
6、编制、安排、开展企业文化及相关文娱活动

任职要求：
1、有服装工作经验者优先经验。
2、大专或以上学历。文秘，市场营销，行政管理专业优先考虑。
3、熟悉办公软件并能熟练编写PPT文稿。