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简历处理神速
职位亮点:
1、入职即签订正式劳动合同;2、入职即赠送价值20万团体意外险;3、发放节假日礼品(妇女节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节……);4、带薪培训(入职培训+专业技能培训);5、不定期组织部门聚餐和文化活动,迎新会、庆生会、茶话会、踏青、打球等;6、享受带薪年休假(按国家规定享有法定节假日)婚假、产假、年假、陪产假等。7、其他相关福利(心理测试、法律咨询)。
职位描述:
岗位职责:
1、协同总经办建立规范供应链服务管理机制,主导安全经营和有序经营,梳理产能与仓储的品控管理需求,打造好的助力售后服务体系,帮助营销部提升效益,制定数据监督报表引导营销绩效管理;
2、协同市场部完善策划新品开发机制,维护企业品牌形象宣传维护;
3、协同营销部产品培训资料策划和培训,维护企业品牌形象宣传维护,提升营销话术竞争力;
4、协同财务部收集经营数据分析,建立供应链仓储服务体系,包括不限于品检数据、入仓周转率数据、二次包装加工产能数据、拣货装箱准确率数据、物流及时率;
5、根据项目开拓规划,组建开发新产能、新供应商、新设备、新项目品控管理机制;
6、其他协同范围:商品的运输、配送、仓储、包装、搬运装卸、流行制作、以及相关的物流信息环节。
高级管理岗位职责:
1、建立一套挖掘数据背后的产能方向、规律、短板的数据收集处理机制,为总经办投资供决策依据,从常规工作中孵化出可行性项目不低于2个。
2、建立项目或专案采购管理体系,提升采购项目时效认知 协同总经办供应链投资增效风控分析,建立OA协同体系,提升团队管理思想认知。
3、培训供应链场控安全体系,提升团队管理思想认知。
4、培训供应链绩效管理体系,提升团队管理思想认知。
任职要求:
任职要求:
1.熟悉ERP系统及office办公软件操作
2.熟悉采购流程,良好的沟通、团队协作、学习能力、价值分析判断、风险管控预防能力以及较强的成本意识
3.品德优良,有工作责任心、做事积极主动,思维敏捷、有上进心