职位亮点：

1、节日礼物2、入职购买社保3、餐补4、七小时工作制5、良好公司氛围

职位描述：
1、根据公司的总体经营规划，制定本部门的目标管理工作，计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
2、负责健全建立贯彻执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有章必依、违章必惩；
3、主持部门例会，分析阶段性工作现状，提出工作要求及解决方法，明确部门下阶段工作目标；
4、全面负责商场销售工作，组织并参与策划各项促销活动，力争促进商户销售提高；
5、负责多种经营品类的招商工作，公共区域各类营销活动及公司整体活动的组织协调与落实；
6、负责商户租金、管理费、水电费及有偿服务费等费用的催缴工作；
7、负责部门员工的培训管理工作，提高团队整体素质及业务技能；
8、监督部门各岗位人员工作质量、商户服务意识、廉洁公正，维护甲乙双方友好合作关系，提高商户满意度。

任职要求：
1、学历要求：本科以上；
2、工作经验：3年以上大型综合性商业运营管理经验，熟悉商场营运的各个环节，具有良好的经营业绩；
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力；掌握WORD、EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
4、薪酬待遇：（面议）