职位描述：
【岗位职责】
1、日常岗位数据/资料的统计、整理与分析；
2、按照工作需求，负责集团组织架构的审核、集团发文的编写；
3、协助部门经理处理劳动争议与工伤处理；
4、协助部门经理搭建干部管理的体系工作；
5、完成上级领导安排的项目工作。

【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先；
2、良好的沟通表达能力、理解能力，逻辑思维强、；
3、认真负责，做事情细致，有较好的文字功底以及数据分析能力；
4、熟练使用OFFICE办公软件。
5、应届生、社招均可。