职位描述：
1、参加公司各项基础管理培训
2、新产品零件图、组装图、爆炸图、零件明细表的设计与编制
3、参与新产品市场调研与立项论证、可行性分析
4、编制新产品开发项目的进度计划
5、参与新开发产品各阶段技术文件的评审
6、制定主要零部件和产品检验标准
7、新产品进行设计更改
8、对新产品试装，测试和验证
9、实施产品技术要求、检验要求和测试方法、生产要点和装配要领等方面的培训
10、项目体系文件编制下发

任职要求：
1. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
2. 优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
3. 人际关系好、服务意识强。