职位亮点：

购买五险 包吃两餐 房补全勤 节假日休

职位描述：
1. 负责公司人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等；
2. 负责员工入职、离职、转正，调岗手续办理、社保、保险等；
3.负责统计每月员工考勤、绩效核算 ，协助制定公司人力资源政策和流程。
4.做好公司文件归档保存、发放、登记、传递、执行工作，费用报销、单据整理等。
5.公司车辆管理与记录，通告文件的撰写、发布，其他日常事务处理及领导临时安排的工作。
6.负责车子保险、年检事宜，公司6s监督管理等；

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3. 熟悉招聘流程和相关法律法规，熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；具备良好的职业道德和职业操守，有钉钉、ERP软件使用经验者优先。。
4，五官端正，经验丰富，性格开朗，沟通能力强，有制造业工厂工作经营者优先。