职位描述：
岗位职责：
1、合理安排各商场、区域点对点或小区域培训计划，并提交课程安排表，对所安排课程进行培训实施，提交培训实施报告。
2、开发适合市场需求的阶段性培训课程，并参与教材编写；
3、对公司确定的重点城市，进行标杆样板打造。
4、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划并实施培训；
6、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；

任职要求：
任职要求：
1、三年以上灯饰行业或家居定制行业培训工作经验；
2、熟悉培训资源，培训流程及关键步骤；
3、有组织、统筹能力，能够独立完成培训组织、实施、评估的能力；
4、有清晰的逻辑思维、优秀的适应能力和抗压力、积极端正的工作态度、强烈的责任心；
5、有独立开发课程的能力；
6、有标杆门店样板打造的经验；
7、能适应长期出差。