职位描述：
1、制定年度销售目标，分解销售任务指标，制定销售方案并组织实施；
2、改进市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户；
4、负责产品的市场信息收集及竞争对手的分析；

任职要求：
1、性格外向，反应灵敏，表达力强，具有较强的抗压力；
2、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力；
4、有强烈的收入要求，终于销售工作，愿意与企业共同发展；
5、能够妥善协调好公司内外部关系；
6、有一定的五金、配发类产品销售经验优先；
7、有3年以上销售工作经验业绩突出者优先；
8、专科及以上学历
9、能接受1周左右的短期出差（一年3-5次）。