职位亮点：

薪资：首年年薪6W以上，前三年持续加薪1W以上，后续加薪幅度不受限制。 保障：五险一金和提供食宿（公寓型宿舍）；休假：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等；

职位描述：
【发展方向】包括但不限于以下岗位：
1、项目工程师：负责新项目产品开发的各个流程的管理、跟踪以及项目主日程的编制和各个节点的规划；
2、焊接工程师：负责新项目产品开发的焊装工艺工程设计和管理，规划新项目的焊装工程方案和生产线布置，焊装工程生产节拍规划和产能核算。
3、冲压工程师：负责新项目产品开发的冲压工艺工程设计和管理，规划新项目的冲压工程方案，冲压工程的成形性分析检讨。
4、产品特性工程师：负责新项目产品开发的产品特性识别和检测工装的开发，根据技术标准和产品图纸识别产品中的各种特性，根据产品检测方案和技术资料编制检具式样书和检查报告书。
5、复合机设计工程师：负责复合机产品模具设计、加工联络、进度跟踪；弹簧生产改善，用治具、刀具、设备协助改善设计。
6、管培生：主要参与公司管理、公司规划、公司发展及变革等方面的管理工作。

【晋升通道】：
1、技术方向：管培生-助工程师-高级工程师-资深工程师-总工程师
2、管理方向：管培生-系长-主管-部长-总监-高管

任职要求：
1、学历要求：2022届、2023届本科应届生；
2、专业要求：机械设计制造及其自动化/车辆工程/材料成型及控制工程等理工科类；
3、积极学习、责任心强、有良好的团队合作精神和较强的专业分析能力。