职位描述：
职位说明：
1內部溝通
1.1與區域經理及店長之溝通，以提供有關部門工作的進度和更新
2服務
2.1通過堅持不懈地追求優質顧客服務，以推動分店服務的改進
3訓練
3.1定時追蹤員工對崗位工作進度，並需有正面回饋
3.2為自己定下個人工作目標
4食品安全
4.1確保樓面員工採取正確的食物安全程序
4.2監控分店衛生和消毒方面的嚴格標準
4.3確保營時間內執行所有食品安全步驟
4.4監察店內衛生和消毒方面的標準
4.5確保店內所有員工是根據崗位操作指引接受有關食品安全及衛生指引程序的訓練
4.6追蹤預防蟲害計劃
5安全與保安
5.1遵從分店安全行動計劃
5.2調查安全事故及進行修正
5.3遵從受傷管理指引和恢復工作責任
5.4執行分店安全和保安程序
6值班管理
6.1檢視顧客人次及營業額預估
6.2完成值班前檢查表
6.3編排樓面員工值班時的工作站
6.4在最佳觀察位置進行管理
6.5辨識危險區域，診斷並提供方向及教練
7現金管理政策
7.1確保每日有效執行點算營業金額，夾萬，零用金及優惠券等程序
確保正確完成每日現金、夾萬、零用金點算表

任职资格：
1、高中以上学历；
2、具领导能力，组织能力，人际关系，应变能力，行政工作能力，熟悉店内操作。
3、忠诚，可靠，责任感，能适应新事物。