职位描述：
职责描述：
1、挖掘业务采购需求，整合市场信息，完成供应商的开发，提出精准采购建议；
2、协同单证订舱出口计划，及确立货物出货日期及装柜日期；
3、对ERP系统库存情况及物流的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级，保证上级及时了解采购部门最新的各项业务数据；
4、负责线上热卖产品分析和开发，通过线上渠道和数据分析工具，开发新款，熟悉电商新品开发策略。
5、产品大货采购订单制作以及后续的跟进工作，与工厂跟进和落实采购订单，根据供应商订单信息的记录跟踪和回复，确定物流情况和入库情况，通知相关部门到货情况。
6、通过供应商综合评估、成本分析、价格谈判等方式获取更有竞争优势的供应商资源。
7、与供应商进行询价、比价和议价，建立良好合作关系,并且处理对账，协助财务做好回款报告工作。
8、做好库存管理，结合供需和市场变化制定补货计划，维持库存充足。
9、根据报表及日常沟通的反馈，汇总并分析问题点，找出原因，并及时反馈给上级。
10、负责上级领导的其他工作安排。

岗位要求：
1.1年或以上采购经验，熟悉外贸采购流程，能够有效把控成本和与工厂保持深度合作。
2.熟悉室内室外家具、园林用品、家用电器、健身器材、精品开发等工作经验。
3.优秀的商品价格谈判能力，有Alibaba、1688等平台采购经验或线下采购经验。
4.熟悉电商线上销售平台，对新品开发方向有自己见解。

薪资待遇：工资=底薪4-8K+销售额提成+绩效奖金+五险一金+年终奖(综合待遇：6-10K）

福利待遇
（1）工作时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；月休6天，单双休
（2）社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、公积金；
（3）假期：按照国家法定节假日执行；
（4）职业指导：公司实行“传帮带”师徒制的指导和培训机制；
（5）培训：提供完善的专业知识及业务技能培训，选派优秀人员参加市、省及国家相关专业知识的学习和培训；
（6）晋升：助理--专员--主管--部门经理--合伙人机制，公司拥有完善的晋升制度，广阔的发展空间，以“发现人才、培养人才、用好人才”为宗旨；
（8）奖项：优秀团队奖、优秀管理者奖、优秀员工奖、优秀建议奖等；
（9）员工关怀：生日礼品，节日礼品，学习培训活动、演讲比赛活动、业绩竞赛活动、知识产权宣传活动、年会活动、 部门团建活动等；
（10）其他：车费补贴、话费补贴、关爱职工家属活动等。