职位描述：
1.负责员工管理培训并提高专业水平
2.负责经营管理，发现问题及时反映上级
3.监督员工做好卫生和安全消防并提高处理能力
4.收集楼面经营信息，制定月，季度，年度经营报表

任职要求：
1.2年以上餐饮楼面管理经验
2.有楼面培训管理经验
3.懂客户管理
4.具备一定营销能力