职位亮点：

1、每月月休4天。2、不再在公司住宿，吃饭。补贴390元，全勤奖励150元。3、每月为员工庆祝生日。

职位描述：
1、主持采购部的全面工作。
2、做好采购部门的管理工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
11、熟悉市场行情：求对市场行情有较深入的了解，要熟悉相关五金、行业的价格趋势及供求规律，根据行情变化，及时变更产品价格，以保持合理的毛利率。
12、报价及定价：要根据市场需求，准确分析客户需求，精准计算出合理的报价，并给出客户能接受的定价，以促成交易。
13、促成交易：要有供应商开发能力，积极推动交易，与客户进行沟通，以确保客户对报价的满意，并找到合适的交易方式，以达成客户的需求。
14、售后服务：报价员要确保客户在使用产品过程中得到有效的售后服务，解决客户的问题，满足客户要求，为客户提供更好的服务。
15、公司创造更多价值，需要具备较强的市场分析能力，把握报价的有效性，做出及时的报价及定价，以确保销售能力的提高，提升公司的口碑。
16、核实工艺，懂看CAD图纸，懂报价。
17、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
18、完成上级交办的其他任务。

任职要求：
1、服从上司安排。
2、大专以上学历。
3、熟悉电脑操作，办公软件操作、