职位描述：
1、负责招聘工作的执行，包括发布职位、面试预约、简历筛选等;
2、负责招聘数据的统计，维护已有渠道并分析招聘效果，帮助开发新渠道;
协助办理入职;
3、打电话联系客户，维护客户信息情况;
4、上级交代的其他工作。

任职要求：
1、具有良好的人际沟通能力与执行能力。
2、处事灵活，细致条理性高，并有耐心、责任心。
3、有较好的团队意识和协作精神。
4、应届毕业生优先考虑