职位描述：
岗位职责
1、根据公司整体销售目标，制订外贸业务的销售目标，组织、协助部门业务完成销售任务。
2、负责外贸部整体规划与建设，建立完善的外贸销售培训体系，做好外贸人才梯队的建设。
3、按公司要求开拓海外市场，协调客户关系，平衡外单市场价格。
4、监督销售往来账务管理，确保账款的回收。
5、不定期了解及反馈海外市场及客户需求信息，提出产品开发需求，确保目标市场占有率。
6、制订海外市场参展计划并负责展会的落地执行，输出参展效果评估报告，向公司提供最新的海外市场信息。


任职资格
1、教育水平：本科及以上
2、专业要求：外贸、国际贸易相关专业
3、所需资格证书：CET6及以上
4、工作经验：5年以上外贸工作经验，2年以上同行业管理工作经验
5、知识要求：公司产品知识、外贸单证知识、市场信息知识、商务谈判知识
6、能力及素质要求：良好的商务英语能力、谈判能力、市场开拓能力、沟通能力、处理问题能力、组织管理能力，良好的敬业精神及商业保密意识，接受出差
7、能力较强者薪资面议，底薪+提成

任职要求：
岗位职责
1、根据公司整体销售目标，制订外贸业务的销售目标，组织、协助部门业务完成销售任务。
2、负责外贸部整体规划与建设，建立完善的外贸销售培训体系，做好外贸人才梯队的建设。
3、按公司要求开拓海外市场，协调客户关系，平衡外单市场价格。
4、监督销售往来账务管理，确保账款的回收。
5、不定期了解及反馈海外市场及客户需求信息，提出产品开发需求，确保目标市场占有率。
6、制订海外市场参展计划并负责展会的落地执行，输出参展效果评估报告，向公司提供最新的海外市场信息。


任职资格
1、教育水平：本科及以上
2、专业要求：外贸、国际贸易相关专业
3、所需资格证书：CET6及以上
4、工作经验：5年以上外贸工作经验，2年以上同行业管理工作经验
5、知识要求：公司产品知识、外贸单证知识、市场信息知识、商务谈判知识
6、能力及素质要求：良好的商务英语能力、谈判能力、市场开拓能力、沟通能力、处理问题能力、组织管理能力，良好的敬业精神及商业保密意识，接受出差
7、能力较强者薪资面议，底薪+提成