职位亮点：

高薪高岗职位；

职位描述：
1、‌战略规划‌：根据公司整体战略，制定并规划国际业务的发展战略、年度业务目标及销售计划，确保与公司整体战略保持一致。
2、‌市场开拓‌：领导外贸团队积极开拓国际市场，寻找潜在客户，建立并维护良好的客户关系，推动业务增长。
3、‌团队管理‌：负责外贸业务团队的组建、培训、指导及绩效管理，提升团队的专业能力和工作效率，确保团队目标的达成。
4、‌业务运营‌：建立并优化国际业务流程，确保订单的顺利执行，包括合同签订、订单跟踪、货物交付、售后服务等各个环节。
5、‌市场分析‌：定期组织市场调研，收集和分析国际市场信息，把握市场动态和竞争态势，为公司决策提供数据支持。
6、‌客户管理‌：负责重要客户的接洽联络、关系维护，建立并完善客户档案，提升客户满意度和忠诚度。
7、‌品牌建设‌：负责公司产品在全球市场的品牌建设，提升品牌知名度和美誉度，增强公司在国际市场的竞争力。
8、‌跨部门协调‌：与研发、生产、物流等部门保持密切沟通，协调解决业务运营中的各种问题，确保业务的顺利进行。
9、‌风险防控‌：关注国际贸易政策、法律法规的变化，及时评估并应对潜在的市场风险，确保公司业务的合规性和稳健性。
10、‌业绩达成‌：协助总经理完成年度销售目标，确保外贸业务部业绩的持续增长。

任职要求：
1、全日制大专以上学历，市场营销、国际贸易和相关专业；
2、具有多年外贸管理岗位和欧美市场销售管理经验，熟悉外贸业务流程和相关法律法规，有婴童（如推车、摇椅、电动摇床、电动摇椅、摇篮、高餐椅、 电动秋千等)用品行业对外销售管理经验优先考虑；
3、具备优秀的英语听说读写能力，能够流利地与国外客户进行商务沟通；
4、具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效完成任务；
5、对国际市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求；
6、具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够与不同部门和人员进行有效沟通；
7、高度的责任心和良好的职业操守,能够承受高强度的工作压力，可以适应出差国外。