职位描述：
岗位职责：
1、负责日常的普工招聘，积极配合完成当月的招聘任务，与生产部协调用人需求；
2、协助主管编辑、修改公司规章制度、人事通告等发文，并推行实施；
3、人事档案的建立和管理，并及时更新花名册；
4、办理入/离职手续、新员工入职培训、劳动合同签订和管理；
5、每月考勤核算，每月人事报表汇总；
6、厂服发放、文具后勤物资申购、饭堂管理及报餐；
7、后勤保洁及保安的协助管理、展厅的协助管理；
8、积极完成主管临时交办的工作任务；

任职要求：
任职要求
1、有同岗位工作经验2年以上，熟悉劳动法；
2、性格开朗，有较强的语言表达能力和沟通能力；
3、工作细致认真、原则性强，工作效率高、执行力强；
4、熟练使用常用办公室软件。

其他福利待遇：
1、5天制，周末双休，上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30
2、食宿方面，包吃，每月住房补贴150元；
3、每月设有全勤奖100元；
4、每月员工生日会或生日礼金；购五险+门诊补充医疗
5、不定期组织聚餐或户外活动，外出旅游；